Assurer que les personnes dont le travail influence les performances et l’efficacité du SMQ possèdent les compétences requises, via une identification claire des besoins, une validation des compétences, des actions correctives si nécessaire, et une traçabilité documentée.
Cette procédure garantit la conformité à l’exigence ISO 9001:2015 (clause 7.2 – Compétence) et favorise l’amélioration continue des compétences au sein de l’organisme.

 Planification des ressources, (02 pages)
Planification des ressources, (02 pages)						 Sensibilisation à la norme ISO 14001, (04 pages)
Sensibilisation à la norme ISO 14001, (04 pages)						 Doc-Cartographie Base Approvisionnement, (04 pages)
Doc-Cartographie Base Approvisionnement, (04 pages)						 INS_Identification Parties Intéressées & Exigences, (03 pages)
INS_Identification Parties Intéressées & Exigences, (03 pages)						



 
				 
				 
				 
				 
				 
				 
				 
				
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