L’objectif cette procédure est d’établir les lignes directrices pour la formation du personnel dans le cadre du système de management de la SST.
L’Importance d’une formation efficace est de résumer les bénéfices d’un bon système de formation pour garantir la santé et la sécurité au travail et la conformité à la norme ISO 45001.

Procédure Audit Interne, (04 pages)
INS_Gestion_Risques Plans Urgence, (04 pages)
Politique Qualité, (01 page)
INS_Détermination des Risques et Opportunités, (02 pages)
Instruction_les Obligations de Conformité, (04 pages)
Instruction_Objectifs_SST, (04 pages) 



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