L’objectif cette procédure est d’établir les lignes directrices pour la formation du personnel dans le cadre du système de management de la SST.
L’Importance d’une formation efficace est de résumer les bénéfices d’un bon système de formation pour garantir la santé et la sécurité au travail et la conformité à la norme ISO 45001.

INS_Démarche Amélioration Continue SC, (04 pages)
Gestion_informations documentées SST, (04 pages)
INS_Définition Indicateurs Performance SC, (03 pages)
Acquisition_Biens services nécessaires SST, (04 pages)
INS_Identification Objectifs Supply Chain, (04 pages)
Détermination_Ressources_SST, (03 pages)
Doc-Vision et Stratégie Supply Chain, (04 pages)
Traitement_Evénements Indésirables NCs..., (04 pages) 



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