L’objectif cette procédure est d’établir les lignes directrices pour la formation du personnel dans le cadre du système de management de la SST.
L’Importance d’une formation efficace est de résumer les bénéfices d’un bon système de formation pour garantir la santé et la sécurité au travail et la conformité à la norme ISO 45001.

Description Poste_Responsable des Achats, (02 pages)
PRO_Gestion_Modifications SMQ, (06 pages)
Doc-Cartographie Base Approvisionnement, (04 pages)
Analyse_Risques Opportunités SME, (04 pages)
Méthode 8D, 10 pages
Atteinte des objectifs qualité, 05 pages
PRO_Conformité Produits Processus Fab, (04 pages)
Politique Santé et Sécurité au Travail, (02 pages) 



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