L’objectif cette procédure est d’établir les lignes directrices pour la formation du personnel dans le cadre du système de management de la SST.
L’Importance d’une formation efficace est de résumer les bénéfices d’un bon système de formation pour garantir la santé et la sécurité au travail et la conformité à la norme ISO 45001.

PRO_Conception Emballage dans la SC, (03 pages)
Procédure motivation, (03 pages)
INS_Identification Objectifs Annuels Cibles Perf, (03 pages)
INS_Démarche Amélioration Continue SC, (04 pages)
INS_Planification Commandes Clients, (04 pages)
Consultation_Participation Travailleurs SST, (04 pages)
Indicateurs et objectifs, 09 pages
Planification des ressources, (02 pages)
Checklist Audit Produit, (2 pages)
INS_Planification Capacités Supply Chain, (03 pages)
PRO_Analyse AMDEC Supply Chain, (04 pages)
PRO_Gestion des Stocks, (04 pages)
INS_Processus Entretiens d'Évaluation Individuels, (03 pages)
INS_Planification des Ressources SC, (04 pages)
PRO_Planning Production et Assemblage, (03 pages)
Amélioration_Continue S&ST (04 pages)
PRO_Ordonnancement Production dans la SC, (03 pages)
Compréhension_besoins attentes travailleurs..., (06 pages) 



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