INS_Identification Analyse Contraintes Capacitaires, (03 pages) 
Planification des ressources, (02 pages) 
Procédure_Système Management S&ST, (06 pages) 
L’objectif cette procédure est d’établir les lignes directrices pour la formation du personnel dans le cadre du système de management de la SST.
L’Importance d’une formation efficace est de résumer les bénéfices d’un bon système de formation pour garantir la santé et la sécurité au travail et la conformité à la norme ISO 45001.
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