Déterminer, fournir et maintenir les *ressources humaines* nécessaires pour assurer la mise en œuvre efficace du système de management de la qualité (SMQ) et la maîtrise des processus, en alignement avec les objectifs qualité et les exigences applicables.
Applicable à tous les employés, collaborateurs temporaires et prestataires impliqués dans les processus du SMQ (ex. : production, contrôle qualité, service client, maintenance).
Cette instruction fournit un cadre clair pour aligner les ressources humaines sur les exigences de l’ISO 9001, avec des exemples concrets et des outils pratiques pour une mise en œuvre efficace.

 INS_Identification Parties Intéressées & Exigences, (03 pages)
INS_Identification Parties Intéressées & Exigences, (03 pages)						 Instruction_Traçabilité de la Mesure (05 pages)
Instruction_Traçabilité de la Mesure (05 pages)						 Elimination des déchets, (03 pages)
Elimination des déchets, (03 pages)						 Description Poste_Responsable Ordonnancement, (02 pages)
Description Poste_Responsable Ordonnancement, (02 pages)						 Politique environnement, (02 pages)
Politique environnement, (02 pages)						 Liste_Auditeurs_Internes, (1 page)
Liste_Auditeurs_Internes, (1 page)						 Procédure Planification Production, (01 page)
Procédure Planification Production, (01 page)						 Obligation de conformité SME, (02 pages)
Obligation de conformité SME, (02 pages)						 Évaluation des Impacts Environnementaux, (04 pages)
Évaluation des Impacts Environnementaux, (04 pages)						 Aspects_Environnementaux Activités Industrielles, (04 pages)
Aspects_Environnementaux Activités Industrielles, (04 pages)						 Compréhension_Besoins Attentes Parties Intéressées (04 pages)
Compréhension_Besoins Attentes Parties Intéressées (04 pages)						 Compréhension de l’organisme et de son contexte, (02 pages)
Compréhension de l’organisme et de son contexte, (02 pages)						



 
				 
				 
				 
				 
				 
				 
				 
				
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