Déterminer, fournir et maintenir les *ressources humaines* nécessaires pour assurer la mise en œuvre efficace du système de management de la qualité (SMQ) et la maîtrise des processus, en alignement avec les objectifs qualité et les exigences applicables.
Applicable à tous les employés, collaborateurs temporaires et prestataires impliqués dans les processus du SMQ (ex. : production, contrôle qualité, service client, maintenance).
Cette instruction fournit un cadre clair pour aligner les ressources humaines sur les exigences de l’ISO 9001, avec des exemples concrets et des outils pratiques pour une mise en œuvre efficace.

INS_Identification Objectifs Supply Chain, (04 pages)
Exemple_Politique Qualité
INS_Limites, Applicabilité et Domaine d’application, (02 pages)
INS_Identification Parties Intéressées & Exigences, (03 pages)
Indicateurs_Performance Énergétique, (04 pages)
Fiche de poste_Responsable Qualité, (01 page)
INS_Evaluation Optimisation Processus Production, (04 pages)
Procédure_Gestion de l’Infrastructure (05 pages)
INS_Établissement_Gestion Objectifs Qualité, (04 pages)
PRO_Résolution Problèmes Logistiques, (04 pages)
Liste_Auditeurs_Internes, (1 page) 



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