Assurer que les personnes dont le travail influence les performances et l’efficacité du SMQ possèdent les compétences requises, via une identification claire des besoins, une validation des compétences, des actions correctives si nécessaire, et une traçabilité documentée.
Cette procédure garantit la conformité à l’exigence ISO 9001:2015 (clause 7.2 – Compétence) et favorise l’amélioration continue des compétences au sein de l’organisme.

INS_Stratégie Contre Menaces Cybersécurité, (03 pages)
Checklist Audit Produit, (2 pages)
INS_Établissement_Gestion Objectifs Qualité, (04 pages)
Exigences_Légales Autres Exigences SST, (04 pages)
Doc-Plan Sécurisation Continuité Opérations, (04 pages)
Périmètre_application système management S&ST,(04 Pages)
Procédure motivation, (03 pages)
Revue de Direction, 03 pages
INS_Identification Parties Intéressées & Exigences, (03 pages)
Compréhension de l’organisme et de son contexte, (02 pages)
Elimination_Dangers Réduction Risques SST, (03 pages)
INS_Inventaire physique_stocks produits fin de vie, (04 pages)
Compréhension_besoins attentes travailleurs..., (06 pages) 



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