L’objectif cette procédure est d’établir les lignes directrices pour la formation du personnel dans le cadre du système de management de la SST.
L’Importance d’une formation efficace est de résumer les bénéfices d’un bon système de formation pour garantir la santé et la sécurité au travail et la conformité à la norme ISO 45001.

INS_Evaluation Risques Potentiels sur SC, (04 pages)
Procédure Planification Production, (01 page)
INS_Identification Objectifs Supply Chain, (04 pages)
INS_Identification Objectifs Annuels Cibles Perf, (03 pages)
Procédure motivation, (03 pages)
Planification des ressources, (02 pages)
INS_Stratégie Contre Menaces Cybersécurité, (03 pages)
Procédure Expédition, (02 pages)
Description Poste_Responsable Ordonnancement, (02 pages) 



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