L’application rigoureuse de cette procédure de gestion des ressources humaines contribuera non seulement à la satisfaction des employés, mais aussi à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation, tout en respectant les exigences de la norme ISO 9001.
N’hésitez pas à adapter cette procédure en fonction des spécificités de votre entreprise et à consulter un expert en gestion de la qualité si nécessaire.

 INS_Identification Parties Intéressées & Exigences, (03 pages)
INS_Identification Parties Intéressées & Exigences, (03 pages)						 Instruction_Traçabilité de la Mesure (05 pages)
Instruction_Traçabilité de la Mesure (05 pages)						 Elimination des déchets, (03 pages)
Elimination des déchets, (03 pages)						 Description Poste_Responsable Ordonnancement, (02 pages)
Description Poste_Responsable Ordonnancement, (02 pages)						 Politique environnement, (02 pages)
Politique environnement, (02 pages)						 Liste_Auditeurs_Internes, (1 page)
Liste_Auditeurs_Internes, (1 page)						 Procédure Planification Production, (01 page)
Procédure Planification Production, (01 page)						



 
				 
				 
				 
				 
				 
				 
				 
				
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