Déterminer, fournir et maintenir les *ressources humaines* nécessaires pour assurer la mise en œuvre efficace du système de management de la qualité (SMQ) et la maîtrise des processus, en alignement avec les objectifs qualité et les exigences applicables.
Applicable à tous les employés, collaborateurs temporaires et prestataires impliqués dans les processus du SMQ (ex. : production, contrôle qualité, service client, maintenance).
Cette instruction fournit un cadre clair pour aligner les ressources humaines sur les exigences de l’ISO 9001, avec des exemples concrets et des outils pratiques pour une mise en œuvre efficace.

 Préparation_réponse situations d’urgence, (03 pages)
Préparation_réponse situations d’urgence, (03 pages)						 Description Poste_Responsable Magasin Production, (02 pages)
Description Poste_Responsable Magasin Production, (02 pages)						 Doc-Plans Sécurisation Processus Log Fort Risque, (03 pages)
Doc-Plans Sécurisation Processus Log Fort Risque, (03 pages)						 Description Poste_Responsable Ordonnancement, (02 pages)
Description Poste_Responsable Ordonnancement, (02 pages)						 PRO_Gestion_Achats (SMEn), (04 pages)
PRO_Gestion_Achats (SMEn), (04 pages)						 Évaluation des Impacts Environnementaux, (04 pages)
Évaluation des Impacts Environnementaux, (04 pages)						 Procédure Engagement de la Direction, (05 pages)
Procédure Engagement de la Direction, (05 pages)						 Manuel SME, (08 pages)
Manuel SME, (08 pages)						 INS_Définition Indicateurs Performance SC, (03 pages)
INS_Définition Indicateurs Performance SC, (03 pages)						



 
				 
				 
				 
				 
				 
				 
				 
				
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