Assurer un processus de recrutement efficace et conforme aux exigences de la norme ISO 9001, garantissant que les candidats sélectionnés répondent aux besoins de votre entreprise.
Cette procédure doit être communiquée à tous les employés concernés et régulièrement mise à jour pour refléter les changements dans les politiques de l’entreprise ou les exigences réglementaires.

Plan de communication, (04 pages)
Procédure Expédition, (02 pages)
Objectifs environnementaux et planification, (02 pages)
ENR_Gestion_Compétences SMEn, (03 pages)
Indicateurs_Performance Energétique (IPE), (04 pages)
Compréhension_Organisme Son Contexte, (03 pages)
Liste_Auditeurs_Internes, (1 page) 



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