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Cette procédure définit les dispositions prises par l’entreprise pour motiver le personnel afin d’atteindre les objectifs qualité, de réaliser des améliorations continues et de créer un environnement de travail qui promeut l’innovation.
La motivation des employés est un facteur économique qu’il ne faut surtout pas sous-estimer. Des collaborateurs et salariés motivés obtiennent de meilleurs résultats et augmentent ainsi directement le chiffre d’affaires de leur entreprise. La motivation est fortement liée à l’engagement de la personne envers la société.
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