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La gestion des compétences est essentielle pour garantir que l’équipe supply chain dispose des talents et des qualifications nécessaires pour faire face aux défis du secteur automobile.
Une planification proactive, alliée à des revues régulières et à des évaluations lors d’événements clés, assurera que les ressources logistiques d’un équipementier automobile s’adaptent aux exigences changeantes du marché. Cela contribuera à optimiser la performance tout en réduisant les coûts.
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