Cette procédure permet une gestion efficace des ressources pour garantir la performance du SMQ, en équilibrant les capacités internes et les solutions externes.
Applicable à toutes les ressources humaines, matérielles, technologiques, financières et informationnelles de l’organisme.

 Description poste_Responsable Planification, (02 pages)
Description poste_Responsable Planification, (02 pages)						 Description Poste_Responsable des Achats, (02 pages)
Description Poste_Responsable des Achats, (02 pages)						 INS_Définition Indicateurs Performance SC, (03 pages)
INS_Définition Indicateurs Performance SC, (03 pages)						 Description Poste_Responsable Ordonnancement, (02 pages)
Description Poste_Responsable Ordonnancement, (02 pages)						



 
				 
				 
				 
				 
				 
				 
				 
				
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