Cette procédure permet une gestion efficace des ressources pour garantir la performance du SMQ, en équilibrant les capacités internes et les solutions externes.
Applicable à toutes les ressources humaines, matérielles, technologiques, financières et informationnelles de l’organisme.

INS_Identification Objectifs Annuels Cibles Perf, (03 pages)
INS_Définition Indicateurs Performance SC, (03 pages)
INS_Evaluation Risques Potentiels sur SC, (04 pages)
Planification des ressources, (02 pages)
Description Poste_Responsable Transport, (02 pages)
Description poste_Manager Logistique, (02 pages)
INS_Developpement Supply Chain, (04 pages)
Doc-Vision et Stratégie Supply Chain, (04 pages) 



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