INS_Définition Indicateurs Performance SC, (03 pages) 
Description poste_Responsable Planification, (02 pages) 
Cette procédure permet une gestion efficace des ressources pour garantir la performance du SMQ, en équilibrant les capacités internes et les solutions externes.
Applicable à toutes les ressources humaines, matérielles, technologiques, financières et informationnelles de l’organisme.
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