INS_Détermination des Risques et Opportunités, (02 pages) 
INS_Définition Indicateurs Performance SC, (03 pages) 
Exemple_Plan Développement Compétences, (03 pages)
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Voici un exemple détaillé de développement des compétences pour un employé de la fonction Supply Chain dans un équipementier automobile. Nous allons prendre comme exemple un gestionnaire de la chaîne d’approvisionnement (Supply Chain Manager).
Une planification proactive, alliée à des revues régulières et à des évaluations lors d’événements clés, assurera que les ressources logistiques d’un équipementier automobile s’adaptent aux exigences changeantes du marché. Cela contribuera à optimiser la performance tout en réduisant les coûts.
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